Ao longo dos últimos anos, a proliferação das chamadas melhores práticas de negócios almejou basicamente o aumento da eficácia operacional das empresas. Na teoria e na prática, normalmente essas práticas não estão ligadas a sua cultura. Resultado: contribuem para criar um padrão de comoditização entre as empresas, à medida que elas se imitam mutuamente,...
O cenário atual de negócios é complexo, evolutivo, dinâmico e incerto. As organizações que sobreviverem e avançarem neste cenário, devem exibir uma alta capacidade de agilidade e flexibilidade, movimentando-se com rapidez. Porém, ser rápido e responsivo às novas tendências de mercado, poderá ser dramático. Pesquisas mostram, por exemplo, que até três quartos das iniciativas...
Uma prática que tem crescido a passos largos nas empresas são as equipes virtuais e o desenvolvimento do Núcleo Cultural nesse processo é muito importante.. Pessoas trabalhando juntas, coletivamente, com objetivos compartilhados, porém em localidades diferentes já é a nova realidade para o crescimento organizacional. Joseph DiSefano e Martha Maznevski (apud HOLLEMA, 2020) escreveram...